Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara - Fresh Graduate Staff D3/D4/S1 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.

Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Lowongan Kerja November 2016 PT Pamapersada Nusantara - Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

Info Loker November 2016 PT Pamapersada Nusantara - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Berawal dari divisi rental PT United Tractors Tbk hingga pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Berbagai proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA.

Sampai dengan saat ini, PAMA memiliki  anak perusahaan antara lain PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Fresh Graduate Staff D3/D4/S1 - November 2016

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

INFORMASI PENTING :

• Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
• Usia Maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
• Sistem Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
• Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
• Selama proses seleksi berlangsung tidak dipungut biaya apapun

1. Information System Officer

• D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro
• IPK Min. 3,00

2. Social Responsibility Officer

• S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
• IPK Min. 3,00

3. Plant Group Leader

• D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
• IPK Min. 3,00

4. Production Group Leader

• S1 Pertambangan, Geologi, Teknik Sipil
• IPK Min 3,00

5. Supply Management Group Leader

• D3 / S1 Teknik Mesin, Elektro, Otomotif, Teknik Industri
• IPK Min 3,00

6. Safety Officer

• D3 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Hyperkes
• IPK Min. 3,00

7. Supply Management Group Leader

• D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
• IPK Min. 3,00

8. General Service Group Leader

• D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin
• IPK Min. 3,0

9. Data Evaluator

• S1 Teknik Industri, Statistika
• IPK Min. 3,00

10. Engineering Group Leader

• S1 Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipl
• IPK Min. 3,00

11. Management Development Officer

• S1 Teknik Mesin ,Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
• IPK Min. 3,00

12. Finance & Administration Officer (FAO/PM)

• Lulusan D3, S1 Keuangan, Akuntansi
• IPK Min. 3,00

13. Account Payable Officer (APO/PM)

• Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
• IPK Min. 3,00

14. Fixed Asset Officer (FIO/PM)

• Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
• IPK Min. 3,00

15. Regional Tax Officer (RTO/PM)

• Lulusan S1 Akuntansi, Perpajakan
• IPK Min. 3,00

16. Human Capital Group Leader

• S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
• IPK Min 3,00

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

Rekrutmen via UCC UNDIP paling lambat tanggal 8 November 2016
Rekrutmen via CDC UNPAD paling lambat tanggal 7 November 2016

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk - Management Development Program S1/S2 - November 2016

Lowongan Kerja November 2016 Bank Bukopin - Bank Bukopin didirikan pada tanggal 10 Juli 1970, sebelumnya dikenal sebagai Bank Umum Koperasi Indonesia. Pada 1989, perusahaan berganti nama menjadi Bank Bukopin. Selanjutnya, pada 1993 status perusahaan berubah menjadi perseroan terbatas.

Info Penerimaan CPNS 2016 - Bank Bukopin menfokuskan diri pada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.

Ketiga segmen ini merupakan pilar bisnis Bank Bukopin, dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai suatu bank yang kredibel.

Info Loker November 2016 Bank Bukopin - Berkantor pusat di Gedung Bank Bukopin, Jl MT Haryono Kav 50-51 Jakarta Selatan, operasional Bank Bukopin kini didukung oleh lebih dari 425 outlet yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time online. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro.

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk

Management Development Program, S1/S2 - November 2016

Dalam rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata dari PT Bank Bukopin Tbk guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membuka Lowongan Kerja Terbaru 2016 dan membutuhkan calon karyawan untuk ditempatkan pada posisi dengan persyaratan sebagai berikut :

Management Development Program

Kualifikasi pelamar :

• Penempatan: Seluruh kantor Cabang di Indonesia.
• Minimal S1 dari Jurusan Ekonomi, Bisnis, Hukum, T informatika, Sistem Informasi, Teknik Sipil, Elektro, Teknik Informatika / Komputer, Arsitektur, Matematika,
• Statistik, Komunikasi.
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja ­2 tahun (usia maksimal 27 tahun)
• Memiliki pengalaman kerja
• IPK 2.75 (Univ Negeri) / 3.0 (Univ Swasta)
• Minimal Toefl 450
• Tinggi Badan minimum 155 cm (W) 160 cm (P) dengan berat badan profesional
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang Bank Bukopin

Persyaratan Umum :

• Bertanggung jawab.
• Memiiliki interpersonal skill yang baik.
• Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.
• Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah.
• Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik­baiknya.
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
• Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
• Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
• Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya

Info loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT. Askrindo (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

Rekrutmen PT Bank Bukopin Tbk via Jobstreet.com dengan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Penerimaan paling lambat tanggal 12 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Bank

Lowongan Kerja PT. BRI Agroniaga Tbk - Officer Development Program S1 / S2 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - BANK AGRO pada mulanya didirikan atas pemahaman sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai pengelola dana pensiun karyawan seluruh PT Perkebunan Nusantara, bahwa agrobisnis di Indonesia sangat potensial untuk dikembangkan. Maka pada saat pemerintah mengeluarkan kebijakan yang memberi kemudahan untuk membuka usaha bank pada tanggal 27 Oktober 1988, DAPENBUN mempergunakan kesempatan ini untuk mendirikan bank yang kegiatan usaha utamanya membantu pembiayaan di bidang agrobisnis.

Info Loker November 2016 PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk - BANK AGRO didirikan dengan maksud untuk menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan umum dalam arti yang seluas-luasnya secara profesional, serta berperan menunjang terwujudnya industri agrobisnis yang semakin tumbuh dan berkembang dalam sistem perekonomian nasional yang tangguh dalam era globalisasi di masa mendatang.

Lowongan Kerja November 2016 PT. BRI Agroniaga Tbk - BANK AGRO yang didirikan dengan akte notaris Rd. Soekarsono, SH di Jakarta No. 27 tanggal 27 September 1989, kemudian memperoleh ijin usaha dari Menteri Keuangan tanggal 11 Desember 1989, mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Februari 1990.

Lowongan Kerja PT. BRI Agroniaga Tbk

Officer Development Program S1 / S2 - November 2016

PT. BRI Agroniaga Tbk memberikan kesempatan Lowongan Kerja 2017 Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan Kerja :

• Diutamakan Laki-Laki.
• Pendidikan minimal S-1.
• Latar belakang pendidikan adalah Jurusan : Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Manajemen
• IPK Si minimal 2,75 dengan skala 1,00 s.d 4,00.
• Untuk lulusan S2 IPK minimal 3,00 dengan skala 1,00 s.d 4,00.
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah.
• Berpenampilan menarik, tinggi badan minimum untuk laki-laki 170 cm.
• Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Dapat menggunakan Komputer dengan baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kantor PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

Info loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Formulir Lamaran dikirim ke :

sdm.recruitment@briagro .co.id, Dengan subject : ODP 2016
Formulir lamaran dapat anda unduh disini

Formulir Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Bank

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - Astra Trainee Program - November 2016

Info Lowongan CPNS 2016 - PT Astra Internasional Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.

Info Loker November 2016 PT Astra Internasional Tbk - Berdiri sejak tahun 1975, PT Astra International-Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000, merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota, yang menguasai 70-80% dari total penjualan Toyota.

Lowongan Kerja November 2016 PT Astra Internasional Tbk - Bersama slogan “Urusan Toyota jadi mudah!”, AUTO2000 menjadi yang terdepan dalam pelayanannya. Melalui lebih dari 170 jaringan penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Riau, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, D.I.Y, Sulawesi, Maluku, & Irian Jaya), 596 partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota, serta 48 bengkel terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara, AUTO2000 menyediakan ‘memorable experience’ kepada para pelanggan dalam kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Astra Trainee Program - November 2016

Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berminat untuk bergabung dalam PT Astra Internasional Tbk. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan Lowongan Kerja 2017 untuk posisi sebagai berikut :

AUDIT AND RISK TRAINEE

Requirements :

• Bachelor Degree Accounting, Finance, Industrial Engineering, Computer Science/IT, Mathematics/Statistics
• Fresh graduate or max. 2 years of experience
• Proficient in English both written and speaking
• Good analytical thinking and interpersonal skill
• Proactive and eager to learn
• Actively involve in campus organization activities
• Willing to travel around Indonesia ( with high frequency)

HR-TRAINEE (HUMAN RESOURCE TRAINEE)

Requirements :

• Bachelor Degree From All Economics, Psychology, Law, Industrial Engineering, Communications, and Business Administrations
• Fresh graduate or max. 2 years of experience
• Pasionate in Human Resource
• Good analytical thinking and interpersonal skill
• Proactive and eager to learn
• Actively involve in campus organization activities

Info loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Kirimkan CV & Foto Anda yang terbaru (maks 1MB) sebelum 4 November 2016 ke arc@ai.astra.co.id. Kandidat yang lolos proses seleksi akan diundang melalui SMS dan proses test akan dilaksanakan di Malang pada 9 November 2016. Cantumkan kode posisi di subject email Anda. CP: Dewi, Noval / 021-6522555 Ext. 143

* ASTRA GROUP TIDAK PERNAH MEMUNGUT BIAYA APAPUN DALAM PROSES REKRUTMEN*

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja 2017 Terbaru

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia - S1 / S2 Profesional Staff - November 2016

Info Loker November 2016 PT Berlian Jasa Terminal Indonesia - PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI) merupakan anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT BJTI Sejak tahun 2002 dipercaya mengelola Terminal Berlian Tanjung Perak Surabaya dan Terminal Peti Kemas di Tenau sejak awal tahun 2012. Sebagai operator pelabuhan selama satu dekade, PT BJTI telah banyak dipercaya oleh berbagai perusahaan Indonesia maupun mancanegara dalam pengelolaan peti kemas internasional, terminal peti kemas domestik, terminal curah kering, layanan intermoda, dan berbagai jasa bongkar muat penunjang lainnya.

Lowongan Kerja November 2016 PT Berlian Jasa Terminal Indonesia - Pendirian PT BJTI dilakukan melalui proses pemisahan (Spin Off) dari salah satu unit bisnis PT (Persero) Pelabuhan Indonesia III Cabang Tanjung Perak yaitu Divisi Usaha Terminal Serbaguna (DUTS) yang berfokus pada layanan “Kargo dan Kontainer” di terminal konvensional.  DUTS telah beroperasi sejak 1974.

Info Lowongan CPNS 2016 - Status PT BJTI sebagai terminal operator pelabuhan dikukuhkan berdasarkan Keputusan Menteri Perhubungan Nomor KP. 410 Tahun 2010 Tanggal 27 September 2010 tentang pemberian ijin usaha kepada PT.Berlian Jasa Terminal Indonesia sebagai Badan Usaha Pelabuhan.

Lowongan Kerja PT Berlian Jasa Terminal Indonesia

S1 / S2 Profesional Staff - November 2016

PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia, merupakan salah satu anak perusahaan PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero), mengajak saudara untuk mengisi Lowongan Kerja Terbaru dan bergabung bersama kami sebagai :

1. STAF REKRUTMEN & SELEKSI (RS)
2. STAF CAREER & TALENT MANAGEMENT (CT)

Kualifikasi umum :

• Pria / wanita
• Memiiki kemampuan analisa, komunikasi, problem solving, integritas, interpersonal, dan bersinergi yang baik
• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Ekonomi Manajemen
• Diutamakan dari universitas negeri dengan IPK min 3.00

Kualifikasi khusus :
STAF REKRUTMEN & SELEKSI (RS)

• Diutamakan berpengalaman di bidang rekrutmen dan seleksi
• Memahami teknik wawancara BEI
• Memahami UU ketenagakerjaan

STAF CAREER & TALENT MANAGEMENT (CT)

• Diutamakan berpengalaman di bidang pengelolaan career planning, talent management & asessmen

Info Loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran ditujukan kepada :

VICE PRESIDENT HC & GENERAL AFFAIR
Jln. Perak Barat 379, Surabaya

dengan Subyek : NAMA_STAF RS atau NAMA_STAF CT

Berkas lamaran diterima paling lambat 7 November 2016
Proses seleksi PT BJTi ini tidak dipungut biaya

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja 2017

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk - Pegawai COH, S1/S2 Semua Jurusan - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.

Info Loker November 2016 PT Bank BTN (Persero) Tbk - Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Lowongan Kerja November 2016 PT Bank BTN (Persero) Tbk - Visi : Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan

Misi :

1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan

2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.

3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini

4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk

Pegawai COH, S1/S2 Semua Jurusan - November 2016

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, membuka Lowongan Kerja 2016 dan memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk untuk mengisi posisi resmi berikut ini :

Cash Office Head (Kepala Kantor Kas)

Wilayah Penerimaan :

• Wilayah I : KC Bandung, KC bekasi, KC Ciburu, KC Cikarang, KC Ciputat, KC Depok, KC Jkt Harmoni, KC jkt Kebon jeruk, KC jkt Kuningan, KC Kelapa Gading Square, KC tangerang
• Wilayah II : KC Gresik, KC Malang, KC Semarang, KC Yogyakarta
• Wilayah III : KC Medan, KC Palembang, KC Bandar Lampung, KC Batam, KC Pekanbaru, KC Tanjung Pinang

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia, Pria / Wanita, Usia Maksimal 37 Tahun
• Pendidikan Minimal S1
• Memiliki Kemampuan Berbahasa Inggris Lisan & Tulisan
• Memiliki Jaringan Customer Base yang Luas
• Berpenampilan Menarik
• Tidak memiliki hubungan keluarga Ayah/ Ibu/ Suami/ Istri/ Kakak/ Adik/ Anak dengan Pegawai BTN
• Memiliki Pengalaman di Bidang Retail Funding Marketing (Tabungan, Giro, Deposito) Minimal ± 3 Tahun
• Memiliki Pengalaman Bekerja di Bidang Perbankan ± 5 Tahun

Info loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT. Askrindo (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Calon Kandidat mengantarkan langsung lamaran Ke Kantor Cabang Bank BTN dengan Kelengkapan Lamaran Sebagai Berikut :

• Curiculum Vitae
• Surat Referensi dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
• SK Terakhir dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
• Foto copy KTP dan NPWP yang Masih Berlaku Sebanyak 1 (satu) Lembar
• Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai
• Slip Gaji 3 Bulan dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir

Peserta mengantarkan lamaran langsung ke Kantor Cabang penerimaan dengan alamat sebagai berikut :

• Kantor Wilayah I, Jln. Jend Sudirman No. 19 Bekasi 17143
• Kantor Wilayah II, Jln Raya Darmo No. 123-125 Surabaya - Jatim 60241
• Kantor Wilayah III, Jln Sudirman Komplek Sudirman City Square No. A 10 - 11 Pekanbaru 28115

Menuliskan kode jabatan pada amplop lamaran dengan format : COH Batch 3_nama pelamar

Pendaftaran ini dibuka sampai tanggal 15 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Bank

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - ODP, S1/S2 Semua Jurusan - November 2016

Info Seleksi CPNS 2016 - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.

Lowongan Kerja November 2016 Bank Mandiri - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.

Info Loker November 2016 Bank Mandiri - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

ODP, S1/S2 Semua Jurusan - November 2016

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program - November 2016

Persyaratan Pelamar :

• Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
• Grade Point Average (GPA) : Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent; Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
• Maximum age for selection: 25 years old for Graduates (S1); 27 years old for Postgraduates (S2)
• Fluent in English for both written and verbal communication
• Unmarried
• Willing to be relocated all over Indonesia
• * Fill Headline column with your University Name
• ** This application will open on 1st -10th every month

Info Loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

Rekrutmen PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan klik APPLY dibawah halaman.

Paling lambat 10 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Bank