Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya - Pegawai Fresh Graduate - November 2016

Info Loker November 2016 PT Brantas Abipraya - PT. Brantas Abipraya merupakan persero yang didirikan pada tanggal 12 November 1980 sebagai hasil pemekaran dari Proyek Induk Pengembangan Wilayah Sungai Kali Brantas, yang lebih dikenal dengan sebutan Proyek Brantas.

Gagasan pemekaran Proyek Brantas tersebut bermula dari pemikiran almarhum Bapak Ir.Sutami - Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik pada waktu itu, dalam inspeksi kerja ke Proyek Brantas tahun 1970, tentang perlunya dipersiapkan suatu wadah untuk mengelola proyek-proyek yang akan segera selesai, seperti Proyek Karangkates dan Proyek Selorejo.

Info Penerimaan CPNS 2017 - Selanjutnya bertitik tolak dari pemikiran tersebut di atas, mulai dipikirkan pula perlunya suatu badan otonom yang dapat melakukan kegiatan sampai ke luar wilayah Sungai Brantas, dalam bidang jasa konsultan maupun jasa kontraktor. Namun sampai dengan akhir masa jabatan Bapak Ir.Sutami sebagai Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik, gagasan ini belum terealisasikan.

Lowongan Kerja November 2016 PT Brantas Abipraya - Sebagai kelanjutan dari rencana pembentukan organisasi baru tersebut, dalam tahun 1979 almarhum Bapak DR.Ir.Purnomosidi Hajisarosa, Menteri Pekerjaan Umum waktu itu, melemparkan gagasan baru berupa pemekaran Proyek Brantas menjadi tiga badan, sebagai berikut : Unit I  : Merupakan Unit Pelaksana Proyek Induk. Unit II  : Merupakan Unit Perencanaan. Unit III : Merupakan Unit Pelaksanaan.

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya

Pegawai Fresh Graduate - November 2016

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka Lowongan Kerja 2016 Terbaru untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut :

PELAKSANA UTAMA

Kualifikasi pelamar :

• Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah.
• Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 2,75) dengan Jurusan: Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro (Arus Kuat)
• atau Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan: Akuntansi, Manajemen Keuangan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

Pendaftaran dibuka mulai tanggal 14 November 2016 sampai dengan 21 November 2016 Pukul: 24.00 wib.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN 2017

Pengadaan Pegawai BLUD Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman Tahun 2016

Info Penerimaan CPNS 2017 - Sejak pelaksanaan desentralisasi sampai saat ini Kabupaten Sleman sebagai salah satu Kabupaten di DIY, telah banyak memberikan kontribusi terhadap pencapaian derajat kesehatan masyarakat. Salah satu indikator pencapaiannya adalah diperolehnya Indeks Pembangunan Manusia (IPM) dengan nilai 78,79 pada tahun 2012 dan menempati peringkat 13 dari 497 Kabupaten/Kota di Indonesia, dan indikator IPKM (Indeks Pembangunan Kesehatan Masyarakat) berdasarkan hasil riskesdas tahun 2010 mendapatkan peringkat ke tujuh Kabupaten/Kota secara keseluruhan Nasional. Keberhasilan Pembangunan bidang kesehatan tersebut tidak terlepas peran dari pemerintah, masyarakat dan swasta.

Lowongan Kerja November 2016 Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman - Kabupaten Sleman melalui Dinas Kesehatan dalam melaksanakan kebijakan bidang kesehatan sesuai dengan Sistem Kesehatan Daerah (SKD) yang dituangkan dalam Keputusan Bupati Sleman No 114/Kep.KDH/A/2007 telah mempunyai blue print yang jelas.

Loker November 2016 Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman - Ada 5 hal yang menjadi fokus pengembangan kesehatan di Kabupaten Sleman, yaitu : a) Perubahan paradigma kesehatan, b) Penataan organisasi, c) Pengembangan Sumber Daya Kesehatan, d) Pembiayaan kesehatan dan e) Sarana dan prasarana kesehatan. Melalui SKD ini akan lebih mempertegas kebijakan pembangunan kesehatan di Kabupaten Sleman baik yang sudah berjalan maupun kegiatan-kegiatan yang akan dikembangkan, sehingga semua kegiatan yang berkaitan dengan pembangunan kesehatan mengacu pada SKD tersebut.

Pengadaan Pegawai BLUD Dinas Kesehatan 

Kabupaten Sleman Tahun 2016

Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman akan menyelenggarakan Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) sesuai Surat Bupati Sleman Nomor 800/02254/BKD tanggal 9 November 2016 perihal Rekomendasi Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Dinas Kesehatan Tahun 2016, dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia;
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Berbadan sehat;
• Memenuhi seluruh persyaratan yang ditetapkan;
• Diutamakan memiliki KTP Kabupaten Sleman.

C. Persyaratan Administrasi

• Surat lamaran ditulis tangan sendiri di atas kertas bermaterai 6000 ditujukan kepada Bupati Sleman up. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman;
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Fotokopi Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir;
• Fotokopi legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh Kepolisian setempat yang berlaku minimal sampai dengan 31 Januari 2017;
• Pasfoto berwarna ukuran 3x4cm sebanyak 2 lembar;
• Daftar Riwayat Hidup (ditandatangani);
• Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah yang diterbitkan minimal tanggal 1 November 2016;
• Fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR)/ Surat Izin Praktek Psikolog (SIPP) yang masih berlaku atau Surat Keterangan Pengurusan Perpanjangan STR/ SIPP sesuai dengan persyaratan khusus masing-masing profesi;
• Fotokopi Surat Keterangan Akreditasi Program Studi yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) sesuai tahun kelulusan bagi yang ijazahnya tidak mencantumkan keterangan akreditasi (A/B/C) dari BAN PT;
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang ditandatangani oleh pejabat yang berwenang bagi yang mempunyai pengalaman kerja;
• Fotokopi sertifikat pelatihan sesuai dengan persyaratan masing-masing formasi.

Formasi yang Dibutuhkan :

No.	Nama Jabatan	Jumlah
1.	Dokter	10
2.	Apoteker	2
3.	Perawat	7
4.	Bidan	5
5.	Ahli Teknologi Laboratorium Medik	2
6.	Nutrisionis	2
7.	Fisioterapi	5
8.	Epidemiolog	2
9.	Perekam Medis	4
10.	Sanitarian	1
11.	Psikolog	1
12.	Pengelola Keuangan	1
13.	PengeIola Teknologi Informasi	6
14.	Pengadministrasi Umum	2
15.	Pengemudi	3
	JUMLAH	53

Persyaratan Khusus : lihat disini

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik

Penerimaan Berkas :

Berkas lamaran dimasukkan dalam 1 map diserahkan langsung oleh pelamar kepada Panitia Pengadaan Pegawai BLUD Dinas Kesehatan dengan diberi tanda/tulisan LAMARAN PEGAWAI BLUD DINAS KESEHATAN KABUPATEN SLEMAN di kanan atas Map dengan ketentuan sebagai berikut:

• Dokter : Map kertas warna batik
• Apoteker : Map kertas warna putih
• Perawat : Map kertas warna kuning
• Bidan : Map kertas warna merah
• Ahli Teknologi Laboratorium Medik : Map kertas warna hijau
• Nutrisionis : Map kertas warna biru muda
• Fisioterapi : Map kertas warna biru tua
• Epidemiolog : Map kertas warna orange
• Perekam Medis : Map plastik warna putih
• Sanitarian : Map plastik warna merah
• Psikolog : Map plastik warna kuning
• Pengelola Keuangan : Map plastik warna hijau
• PengeIola Teknologi Informasi : Map plastik warna biru
• Pengadministrasi Umum : Amplop coklat besar polos
• Pengemudi : Amplop coklat besar tepi bermotif

Penerimaan berkas lamaran dilaksanakan pada hari Rabu s.d. Senin, tanggal 16 sd 21 November 2016, pukul 08.00 WIB s.d. 14.00 WIB, bertempat di Aula C Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman.

Hasil Seleksi Administrasi :

Hasil seleksi administrasi diumumkan pada hari Senin, tanggal 28 November 2016, melalui website Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman (www.dinkes.slemankab.go.id).

Ujian Seleksi :

Ujian wawancara dan praktik (ujian praktik bagi formasi Epidemiolog, Rekam Medis, Pengelola Keuangan dan Teknologi Informasi) dilakukan pada hari Selasa dan Rabu, tanggal 29 dan 30 November 2016, pukul 08.00 WIB – selesai (sesuai jadwal) bertempat di Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman.

Pengumuman Hasil Seleksi :

Hasil seleksi rekrutmen pegawai BLUD Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman Tahun 2016 diumumkan pada hari Selasa, tanggal 6 Desember 2016 melalui website Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman (www.dinkes.slemankab.go.id).

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja CPNS

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian - Tenaga Pendukung S1 / S2 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pada jaman Orde Baru terbentuk pada tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Utama Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) yang pada saat itu dijabat oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kementerian ini tergabung dalam Kabinet Ampera I yang menggantikan Kabinet Dwikora. Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah (lihat Nama-Nama Menteri Koordinator). Nama "Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian"sendiri baru dimulai pada tahun 2000.

Loker November 2016 Kemenko Perekonomian - Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan, Tugas, dan Fungsi Kementerian Negara serta Susunan Organisasi, Tugas, dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara sebagaimana terakhir kali diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 92 Tahun 2011, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyinkronkan dan mengoordinasikan perencanaan,penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian.

Info Lowongan Kerja November 2016 Kemenko Perekonomian - Dalam menjalankan tugas di atas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi : a) sinkronisasi perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian; b) koordinasi perencanaan, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian; c) pengendalian penyelenggaraan kementerian sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b; d) pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawabKementerian Koordinator Bidang Perekonomian; e) pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan f) pelaksanaan tugas tertentu yang diberikan oleh Presiden.

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian

Formasi Tenaga Pendukung S1 / S2 - November 2016

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Lowongan Kerja 2016 Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan Gelombang XI guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dengan spesifikasi sebagai berikut :

Tenaga Pendukung Teknis pada Asisten Deputi Fiskal (Kode: G11-D1-01):

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal sarjana strata 1 jurusan Ilmu Ekonomi/ Manajemen/ Akuntansi/ Statistik/ Ilmu Administrasi Fiskal lulusan perguruan tinggi negeri atau swasta terakreditasi.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki NPWP.
• Berpenampilan menarik, cekatan, dan komunikatif.
• Jujur, bertanggung jawab, respomsif, teliti, rapi, dan disiplin.
• Tenaga pendukung yang dibutuhkan sebanyak 2 (dua) orang.

Info Loker 2016 lainnya : Lowongan Kerja Ombudsman RI

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran dilakukan secara online melalui website http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 15 November 2016. 

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website tersebut pada tanggal 16 November 2016.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja CPNS

Lowongan Kerja Ombudsman RI - S1 / S2 Berbagai Jurusan - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - Ombudsman Republik Indonesia yang selanjutnya disebut Ombudsman adalah Lembaga Negara yang mempunyai kewenangan mengawasi Penyelenggaraan Pelayanan Publik baik yang diselenggarakan oleh penyelenggara Negara dan pemerintahan termasuk yang diselenggarakan oleh Badan Usaha Miliki Negara, Badan Usaha Milik Daerah, dan Badan Hukum milik Negara serta Badan Swasta atau perseorangan yang diberi tugas menyelenggarakan pelayanan publik tertentu yang sebagian atau seluruh dananya bersumber dari anggaran pendapatan dan belanja Negara dan/atau anggran pendapatan dan belanja daerah (pasal 1 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2008 Tentang Ombudsman Republik Indonesia)

Lowongan Kerja November 2016 Ombudsman RI - Ombudsman merupakan Lembaga Negara yang bersifat mandiri dan tidak memiliki hubungan organik dengan Lembaga Negara dan instansi pemerintahan lainnya, serta dalam menjalankan tugas dan wewenangnya bebas dari campur tangan kekuasaan lainnya (pasal 2 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2008 Tentang Ombudsman Republik Indonesia)

Loker November 2016 Ombudsman RI - Ombudsman dalam menjalankan tugas dan wewenangnya berasaskan (pasal 3 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2008 Tentang Ombudsman Republik Indonesia) : a. Kepatutan, b. Keadilan, c. Non-diskriminasi, d. Tidak memihak, e. Akuntabilitas, f. Keseimbangan, g. Keterbukaan dan, h. kerahasiaan.

Lowongan Kerja Ombudsman RI

S1 / S2 Berbagai Jurusan -  November 2016

Ombudsman Republik Indonesia mengundang Putra dan Putri Indonesia yang berintegritas, cerdas, dan gigih untuk mengabdi dan membangun karier dan mengawal pelayanan publik bebas mal administrasi untuk mengisi formasi sebagai:

Kepala Perwakilan Ombudsman RI
Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia;
• Bertaqwa kepada Tuhan YME;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bebas dari Narkoba;
• Cakap, jujur, memiliki integritas moral, kapabilitas, dan reputasi yang baik;
• Berusia paling rendah 40 (empat puluh) tahun dan paling tinggi 60 (enam puluh) tahun per 9 November 2016;
• Pendidikan paling rendah Sarjana hukum atau sarjana bidang lain yang memiliki keahlian dan pengalaman sekurang-kurangnya 7 (tujuh) tahun dalam bidang hukum atau pemerintahan yang menyangkut penyelenggaraan pelayanan publik;
• Memiliki pengetahuan tentang Ombudsman dan pelayanan publik;
• Tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
• Bersedia untuk tidak merangkap menjadi Pejabat Negara atau Penyelenggara Negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, pengurus atau karyawan Badan Usaha Milik Negara atau Badan Usaha Milik Daerah, pengurus dan/atau anggota Partai Politik dan profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah); dan
• Aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat, media dan perguruan tinggi di masing-masing wilayah kantor Perwakilan Ombudsman.

Calon Asisten Ombudsman RI
Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia;
• Bertaqwa kepada Tuhan YME;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bebas dari Narkoba;
• Cakap, jujur, memiliki integritas moral, memiliki kapabilitas dan memiliki reputasi yang baik;
• Berusia paling rendah 22 (dua puluh dua) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 9 November 2016;
• Pendidikan paling rendah Sarjana dengan IPK minimal 2,75 (perguruan tinggi terakreditasi A) atau 3,00 (perguruan tinggi lainnya), diutamakan Sarjana Hukum, Sarjana Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Sarjana Administrasi Negara, Sarjana Statistika, Sarjana Akuntansi, Sarjana Psikologi, dan sarjana bidang lainnya;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office;
• Tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
• Bersedia tidak merangkap dalam Jabatan Negeri, pengurus dan/atau anggota Partai Politik, Advokat, serta profesi lainnya (antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Pejabat Pembuat Akte Tanah); dan
• Diutamakan yang aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi kemasyarakatan, lembaga swadaya masyarakat, media, dan/atau perguruan tinggi di wilayah masing-masing.

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja Bank BPD DIY

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran dimulai tanggal 9 s.d. 23 November 2016 dengan cara :

Berkas administrasi lengkap (hardcopy) dimasukkan dalam satu amplop dengan mencantumkan Kode Formasi (Kepala Perwakilan/Calon Asisten) yang dipilih di pojok kanan atas amplop ditulis dengan huruf Kapital, dan mencantumkan nama pelamar di pojok kiri atas amplop.

Kelengkapan Berkas administrasi dan Contoh Amplop dalam anda lihat disini

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Beton Tbk - Pegawai Baru S1/D4 - November 2016

Lowongan Kerja November 2016 PT WIKA Beton Tbk - PT Wijaya Karya Beton (PT WIKA Beton) pemimpin di pasar beton pracetak di Indonesia, yang awalnya beroperasi sebagai sebuah divisi di bawah naungan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. (PT WIKA Tbk). Divisi ini mengawali eksistensinya dengan memproduksi tiang listrik dengan metode konvensional untuk keperluan Perusahaan Listrik Negara (PLN). Setelah kegiatan usahanya bertumbuh pesat, divisi tersebut berdiri sebagai entitas tersendiri dengan nama PT WIKA Beton melalui Akta Pendirian Perseroan Terbatas “PT Wijaya Karya Beton” No. 44 tanggal 11 Maret 1997, yang dibuat di hadapan Achmad Bajumi, S.H., pengganti dari Imas Fatimah, S.H., Notaris di Jakarta juncto akta Pemasukan, Pengeluaran dan Perubahan Anggaran Dasar No.39 tanggal 19 November 1997, yang dibuat di hadapan Imas Fatimah, S.H., Notaris di Jakarta.

Info Loker November 2016 PT WIKA Beton Tbk - Anggaran Dasar Perseroan telah beberapa kali mengalami perubahan, termasuk untuk menyesuaikan dengan Undang-Undang Perseroan Terbatas sebagaimana termaktub dalam Akta No. 67/2008, dan yang terakhir di tahun 2013 adalah Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham di Luar Rapat No. 57 tanggal 23 Agustus 2013 yang dibuat di hadapan Sri Ismiyati, S.H., Notaris di Jakarta Utara, yang mengubah ketentuan Pasal 3 ayat 3 tentang maksud dan tujuan kegiatan usaha. (“Akta No. 57/2013).
Lowongan Kerja CPNS 2016 - Anggaran Dasar Perseroan masih akan mengalami perubahan seiring dengan transformasi PT WIKA Beton menjadi perusahaan publik. Saat ini, Perseroan dikenal luas sebagai produsen produk-produk beton berkualitas tinggi, antara lain, tiang pancang, balok jembatan, pipa, bantalan jalan rel kereta api, dinding penahan tanah, produk beton maritim dan beton bangunan gedung. Perseroan memiliki pangsa pasar terbesar, dengan memiliki 8 (delapan) pabrik, 6 (enam) wilayah penjualan dan 2 (dua) kantor representative penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Beton Tbk

Pegawai Baru S1/D4 - November 2016

PT WIKA Beton Tbk membutuhkan calon pegawai & memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

PEGAWAI BARU

Persyaratan:

• Lulusan (Bachelor) S1/ D4 dengan latar belakang Bidang Studi : Teknik Sipil (Struktur, Geoteknik, Manajemen Proyek dan Transportasi), Teknik Elektro (arus kuat),Teknik Mesin, Teknik Informatika, Akuntansi, Ilmu Komunikasi, Hukum
• GPA/ IPK minimal 3.00 dari Skala 4.00
• Diutamakan Laki-laki
• Usia Maksimal 27 Tahun (Fresh Graduate/ Experienced)
• Bersedia di tempatkan diseluruh Unit Usaha WIKA Beton
• Mampu berbahasa English baik lisan maupun tulisan dan memiliki nilai TOEFL minimal 500 dari lembaga yang dapat dipertanggung jawabkan
• Riwayat kesehatan baik
• Tidak buta warna (partial/ total)
• Menguasai aplikasi software computer di bidangnya.
• Belum Menikah dan siap untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun masa pertama kerja

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

1. via UPKK UB dengan klik Form Pendaftaran Rekrutmen dibawah halaman. Lamaran dikirimkan sebelum tanggal 22 Nopember 2016
2. via SAC ITS dengan klik Submit Lamaran diatas halaman, kemudian ikuti petunjuk lamaran. Paling lambat tanggal 21 Nopember 2016

Penerimaan Pegawai Non PNS Tingkat SMA/SMK, D3, D4, S1, S2 RSUD Banyumas Tahun 2016

Info Lowongan CPNS 2016 - RSUD Banyumas didirikan pada tanggal 1 Januri 1924. Pada waktu berdiri diberi nama “ Burgerziekenhais te Banyumas “, yang lengkapnya bernama “ Juliana Burgerziekenhais “ atau lebih dikenal pada waktu itu sebagai Rumah Sakit Juliana, dengan kapasitas TT 110 buah. Nama tersebut diambil dari nama seorang putra mahkota Ratu Wilhelmina dari Belanda.

Lowongan Kerja November 2016 RSUD Banyumas - RSUD Banyumas yaitu satu dari sekian RS milik Pemkab Banyumas yang berbentuk RSU, dikelola oleh dan tergolong kedalam RS Tipe B. RS ini telah teregistrasi sejak 01/01/2015 dengan Nomor Surat ijin 445/134 Tahun 2012 dan Tanggal Surat ijin 03/12/2012 dari Gubernur Jawa Tengah dengan Sifat Perpanjang, dan berlaku sampai 5 tahun. Setelah mengadakan Prosedur AKREDITASI Rumah sakit Seluruh Indonesia dengan proses Pentahapan III (16 Pelayanan) akhirnya diberikan dengan status Lulus. RSU ini bertempat di Jl. Rumah Sakit No.1 Banyumas, Banyumas, Indonesia.

Loker November 2016 RSUD Banyumas - Tahun 2001 RSU Banyumas ditetapkan menjadi RS Kelas B Pendidikan oleh Menteri Kesehatan dengan SK No. 850/Menkes/SK/VIII/2001 tangal 5 Oktober 2001, pengelolaannya masih di bawah kendali Pemerintah Daerah KAbupaten Banyumas dan menjalin ikatan kerjasama dengan Fakultas Kedokteran UGM sehingga menjadi salah satu dari tiga Rumah Sakit Pendidikan Utama FK UGM, selain RSUP dr. Sardjito Yogyakarta dan RSU Soeradji Tirtonegoro Klaten. Tahun 2008 RSUD Banyumas ditetapkan sebagai Badan Layanan Umum Daerah.

Penerimaan Pegawai Non PNS Tingkat SMA/SMK, D3, D4, S1, S2

RSUD Banyumas Tahun 2016

RSUD Banyumas membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

KRITERIA UMUM :

• Laki — Laki atau perempuan
• Tidak menuntut menjadi karyawan tetap / PNS

KRITERIA KHUSUS :

• 4 orang Dokter Spesialis
• 5 orang Dokter Umum
• 17 orang Tenaga Perawat (D3 Keperawatan)
• 5 orang Tenaga Perawat (S1 Keperawatan Ners)
• 3 orang Tenaga Bidan (D3 Kebidanan)
• 5 orang Tenaga Apoteker
• 1 orang Tenaga Apoteker Klinis (S2 Farmasi Klinis)
• 11 orang Tenaga Teknik Kefarmasian (D3 Farmasi)
• 2 orang Tenaga Teknik Elektro Medis (D3 Teknik Elektro Medis)
• 1 orang Tenaga Analis Mutu dan Kerjasama (MoU) (S1 Akuntansi)
• 3 orang Tenaga Ahli Gizi (D4/S1 Gizi)
• 3 orang Tenaga Pramu Boga (SMK Boga/ SMKK Boga)
• 2 orang Tenaga Pramusaji (SLTA Sederajat)
• 1 orang Tenaga Okupasi Terapi (D3 OKupasi Terapi)
• 1 orang Tenaga Terapi wicara (D3 Terapi Wicara)
• 1 orang Tenaga Fisioterapis (D3/D4 Fisioterapis)
• 1 orang Tenaga Analis Kesehatan untuk Patologi Klinis (D3 Analis Kesehatan)
• 1 orang Tenaga Analis Kesehatan untuk Patologi Anatomi (D3 Analis Kesehatan)
• 2 orang tenaga Perekam Medis (D3 Perekam Medis)
• 3 orang Tenaga Administrasi Subbag Umum dan Kepegawaian (SLTA)
• 1 orang Tenaga Administrasi Instalasi Laboratorium (SLTA)
• 1 Tenaga Administrasi Logistik Gizi (SLTA)
• 1 Tenaga Administrasi instalasi Rehabilitasi medis (SLTA)
• 1 Tenaga Administrasi Komite Keperawatan (SLTA)
• 1 orang Tenaga Administrasi Keuangan (D3 Ekonomi)
• 1 orang Tenaga Administrasi Pelayanan Medis (SMK Administrasi Perkantoran)
• 1 orang Tenaga Administrasi (Transporter Inst. Farmasi) (SLTA)
• 2 orang Tenaga Teknisi Pemeliharaan Sarana Prasarana Rumah Sakit (Teknisi AC) (SLTA)
• 2 orang Tenaga Security untuk Instalasi Yankeswa (SLTA)
• 1 orang Tenaga Pengemudi (SLTA)

Persyaratan Khusus Formasi silakan unduh dan lihat di Pengumuman Resmi

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Pengadaan Pegawai BLUD RSUD dr. Iskak Tulungagung Tahun 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Berkas lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Banyumas
2. Pengiriman berkas lamaran Via Pos tercatat pada tanggal 16 - 17 Nopember 2016
3. Pengumuman seleksi administrasi diumumkan lewat website rsudbms.banyumaskab.go.id dan pengumuman tempel di RSUD Banyumas Jalan Rumah Sakit no. 1 Banyumas (Kulakan Koperasi NEU, Depan gedung Thalasemi dan papan informasi) pada hari Jumat tanggal 25 Nopember 2016
4. Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan berhak untuk mengikuti seleksi tahap berikutnya dan diberi nomor ujian dan bagi pelamar yang dinyatakan tidak memenuhi Syarat (TMS) bisa mengambil berkas di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dengan menunjukkan tanda bukti diri sesuai dengan jam kerja
5. Bagi yang sudah memasukkan lamarann ke Rumah Sakit Wajib memasukkan lamaran kembali melalui via post
6. Pengambilan nomor ujian tanggal 25-26 Nopember 2016 di Kulakan Neu RSUD Banyumas dengan membawa Tanda Pengenal dan bukti pengiriman berkas dari kantor pos, jika diwakilkan harus dengan surat kuasa bermaterai dan membawa tanda pengenal asli yang diberi kuasa
7. Jadual Tahapan Seleksi selanjutnya akan disampaikan saat pendaftaran setelah syarat administrasi dinyatakan memenuhi syarat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Terbaru

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk - Great People Trainee Program S1/S2 - November 2016

Info Loker November 2016 PT Telkom Indonesia Tbk - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Info Penerimaan CPNS 2016 - Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,47%), dan 47,53% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri.[1] Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel).

Direktur Utama Telkom saat ini adalah Alex Janangkih Sinaga, menggantikan Arief Yahya yang telah menjadi Menteri Pariwisata di Kabinet Kerja Jokowi.

Lowongan Kerja November 2016 PT Telkom Indonesia Tbk - Telkom Group adalah satu-satunya BUMN telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk

Great People Trainee Program S1/S2 - November 2016

TelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui berbagai program rekrutmen dengan menggunakan metoda yang mampu memastikan kesesuaian minat, keahlian dan kompetensi dengan kebutuhan memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami dengan kualifikasi sebagai berikut :

Great People Trainee Program

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• Usia maksimum S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (usia per 1 Januari 2017)
• Jurusan: Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Informatika, Akuntansi, Hukum dan Desain Komunikasi Visual
• IPK minimum S1 = 3.00 dan S2 = 3.50
• Memiliki sertifikat TOEFL ITP yang masih berlaku, minimal skor 500
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Telkom
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

Rekrutmen Telkom via http://rekrutmen.telkom.co.id/ dengan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Penerimaan paling lambat tanggal 7 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN

Pengadaan Pegawai Non PNS RSUD Prambanan Kabupaten Sleman 2016

Lowongan Kerja November 2016 RSUD Prambanan - Rumah Sakit Umum Daerah Prambanan terletak di Jl.Prambanan-Piyungan Km.7 Dusun Delegan, Desa Sumberharjo, Kecamatan Prambanan Kabupaten Sleman. Rumah Sakit Umum Daerah Prambanan berdiri pada akhir tahun 2009 berdasarkan Surat Ijin Bupati Sleman Nomor : 503/2316/DKS/2009 tentang Izin Penyelenggaraan Sementara Rumah Sakit Umum Daerah Prambanan. Kemudian diperkuat dengan terbitnya Peraturan Daerah Kabupaten Sleman Nomor 9 Tahun 2009 tentang Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Sleman.

Info Rekrutmen CPNS 2016 - Pelaksanaan tugas, fungsi, dan tata kerja diatur dalam Peraturan Bupati Sleman Nomor 49 Tahun 2009 tentang Uraian Tugas, Fungsi, dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Prambanan. Sebagai pengakuan legal terhadap berdirinya RSUD Prambanan dilakukan pengurusan ijin operasional yang kemudian terbit Surat Keterangan Kode RSUD Prambanan 3404168 dari Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, Sekretaris Direktorat Jenderal Bina Pelayanan Medik, gedung baru yang dibangun dengan menggunakan Dana Alokasi Khusus dan APBD Tahun 2012 dan 2013, yang terdiri Bangunan IGD dan ruang perawatan anak serta penataan tata ruang di RSUD Prambanan.

Loker November 2016 RSUD Prambanan - Gedung baru merupakan gedung yang dibangun dengan menggunakan Dana Alokasi Khusus dan APBD Tahun 2012 dan 2013, yang terdiri Bangunan IGD dan ruang perawatan anak serta penataan tata ruang di RSUD Prambanan.Pada tanggal 29 Desember 2011 sesuai dengan SK Bupati Sleman Nomor 362/Kep.KDH/A/2011 RSUD Prambanan menerapkan pola pengelolaan keuangan BLUD bertahap berdasarkan pada peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Pengadaan Pegawai Non PNS

RSUD Prambanan Kabupaten Sleman 2016

RSUD Prambanan Kabupaten Sleman membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan :

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta dengan status Akreditasi Minimal B dengan Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3;
4. Untuk formasi SMA/Sederajat dan D3 umur maksimal 30 tahun, dan untuk formasi Dokter dan Apoteker umur maksimal 35 tahun, terhitung pada tanggal 1 November 2016;
5. Memiliki ijazah sesuai kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;
6. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan foto copi sah (dilegalisir) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
7. Surat keterangan pengalaman kerja, diutamakan di rumah sakit dan/atau pelayanan kesehatan;
8. Untuk Formasi Dokter Umum diwajibkan memiliki kompetensi ACLS, Perawat diwajibkan memiliki kompetensi PPGD yang masih berlaku, Perawat Haemodialisa memiliki kompetensi haemodialisa, Bidan diwajibkan memiliki kompetensi APN;
9. Memiliki STR bagi formasi profesi kesehatan;
10. Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi berkas, ujian tertulis, kesehatan, praktik dan wawancara;
11. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah Kabupaten Sleman.
12. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai negeri dan atau swasta;
13. Surat pernyataan bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain ;
14. Surat pernyataan tidak menuntut diangkat menjadi pegawai tetap dan atau calon pegawai negeri sipil;
15. Bersedia bekerja secara shift;
16. Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUD Prambanan Kabupaten Sleman;
17. Kelengkapan syarat nomor 12, 13, 14, 15, 16 ditandatangani dengan materai masing-masing Rp.6.000,- (surat pernyataan disediakan pada saat pendaftaran, peserta menyiapkan meterai 2 buah)

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Tahap II Tahun 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Pelamar datang dan menyerahkan langsung berkas lamaran ke RSUD Prambanan Kabupaten Sleman, terdiri dari :

1. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Prambanan Kabupaten Sleman;
2. Daftar Riwayat Hidup (ditanda tangani);
3. Foto kopi ijazah sesuai kompetensi dan transkrip nilai dilegalisir;
4. Foto kopi surat keterangan akreditasi pendidikan dilegalisir;
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Pas Photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar;
7. Surat keterangan sehat dari Dokter Puskesmas atau rumah sakit pemerintah Kabupaten Sleman;
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
9. Foto kopi STR dilegalisir;
10. Surat keterangan pengalaman kerja;
11. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai negeri dan atau swasta;
12. Surat pernyataan bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain ;
13. Surat pernyataan tidak menuntut diangkat menjadi pegawai tetap dan atau calon pegawai negeri sipil;
14. Bersedia bekerja secara shift;
15. Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUD Prambanan Kabupaten Sleman;
16. Kelengkapan syarat huruf 11, 12, 13, 14, 15 ditandatangani dengan materai masing-masing Rp.6.000,- (form disiapkan oleh panitia pada saat pendaftaran)

Semua berkas dimasukkan secara berurutan dalam stofmap batik dengan menuliskan nomor urut, jenis formasi dan identitas pendaftar disampul depan;
Waktu dan tempat pelaksanaan seleksi :

• Penyerahan berkas lamaran : Senin dan Selasa tanggal 7 – 8 November 2016 di RSUD Prambanan Pukul 09.00 – 13.00 WIB
• Pengumuman lolos seleksi admnistrasi dan peserta ujian tulis : Selasa, tanggal 15 November 2016 di papan pengumuman dan Web Site RSUD Prambanan http://rsudprambanan.slemankab.go.id
• Jadwal selengkapnya silakan lihat disini

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara - Fresh Graduate Staff D3/D4/S1 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.

Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Lowongan Kerja November 2016 PT Pamapersada Nusantara - Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

Info Loker November 2016 PT Pamapersada Nusantara - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Berawal dari divisi rental PT United Tractors Tbk hingga pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Berbagai proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA.

Sampai dengan saat ini, PAMA memiliki  anak perusahaan antara lain PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Fresh Graduate Staff D3/D4/S1 - November 2016

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

INFORMASI PENTING :

• Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
• Usia Maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)
• Sistem Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
• Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
• Selama proses seleksi berlangsung tidak dipungut biaya apapun

1. Information System Officer

• D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro
• IPK Min. 3,00

2. Social Responsibility Officer

• S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
• IPK Min. 3,00

3. Plant Group Leader

• D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
• IPK Min. 3,00

4. Production Group Leader

• S1 Pertambangan, Geologi, Teknik Sipil
• IPK Min 3,00

5. Supply Management Group Leader

• D3 / S1 Teknik Mesin, Elektro, Otomotif, Teknik Industri
• IPK Min 3,00

6. Safety Officer

• D3 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Hyperkes
• IPK Min. 3,00

7. Supply Management Group Leader

• D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
• IPK Min. 3,00

8. General Service Group Leader

• D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin
• IPK Min. 3,0

9. Data Evaluator

• S1 Teknik Industri, Statistika
• IPK Min. 3,00

10. Engineering Group Leader

• S1 Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipl
• IPK Min. 3,00

11. Management Development Officer

• S1 Teknik Mesin ,Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
• IPK Min. 3,00

12. Finance & Administration Officer (FAO/PM)

• Lulusan D3, S1 Keuangan, Akuntansi
• IPK Min. 3,00

13. Account Payable Officer (APO/PM)

• Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
• IPK Min. 3,00

14. Fixed Asset Officer (FIO/PM)

• Lulusan D3 Akuntansi, Perpajakan
• IPK Min. 3,00

15. Regional Tax Officer (RTO/PM)

• Lulusan S1 Akuntansi, Perpajakan
• IPK Min. 3,00

16. Human Capital Group Leader

• S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
• IPK Min 3,00

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

Rekrutmen via UCC UNDIP paling lambat tanggal 8 November 2016
Rekrutmen via CDC UNPAD paling lambat tanggal 7 November 2016

Lowongan Kerja PT. BRI Agroniaga Tbk - Officer Development Program S1 / S2 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - BANK AGRO pada mulanya didirikan atas pemahaman sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai pengelola dana pensiun karyawan seluruh PT Perkebunan Nusantara, bahwa agrobisnis di Indonesia sangat potensial untuk dikembangkan. Maka pada saat pemerintah mengeluarkan kebijakan yang memberi kemudahan untuk membuka usaha bank pada tanggal 27 Oktober 1988, DAPENBUN mempergunakan kesempatan ini untuk mendirikan bank yang kegiatan usaha utamanya membantu pembiayaan di bidang agrobisnis.

Info Loker November 2016 PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk - BANK AGRO didirikan dengan maksud untuk menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan umum dalam arti yang seluas-luasnya secara profesional, serta berperan menunjang terwujudnya industri agrobisnis yang semakin tumbuh dan berkembang dalam sistem perekonomian nasional yang tangguh dalam era globalisasi di masa mendatang.

Lowongan Kerja November 2016 PT. BRI Agroniaga Tbk - BANK AGRO yang didirikan dengan akte notaris Rd. Soekarsono, SH di Jakarta No. 27 tanggal 27 September 1989, kemudian memperoleh ijin usaha dari Menteri Keuangan tanggal 11 Desember 1989, mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Februari 1990.

Lowongan Kerja PT. BRI Agroniaga Tbk

Officer Development Program S1 / S2 - November 2016

PT. BRI Agroniaga Tbk memberikan kesempatan Lowongan Kerja 2017 Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan Kerja :

• Diutamakan Laki-Laki.
• Pendidikan minimal S-1.
• Latar belakang pendidikan adalah Jurusan : Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Manajemen
• IPK Si minimal 2,75 dengan skala 1,00 s.d 4,00.
• Untuk lulusan S2 IPK minimal 3,00 dengan skala 1,00 s.d 4,00.
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah.
• Berpenampilan menarik, tinggi badan minimum untuk laki-laki 170 cm.
• Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Dapat menggunakan Komputer dengan baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kantor PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

Info loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan Formulir Lamaran dikirim ke :

sdm.recruitment@briagro .co.id, Dengan subject : ODP 2016
Formulir lamaran dapat anda unduh disini

Formulir Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Bank

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - Astra Trainee Program - November 2016

Info Lowongan CPNS 2016 - PT Astra Internasional Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.

Info Loker November 2016 PT Astra Internasional Tbk - Berdiri sejak tahun 1975, PT Astra International-Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000, merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota, yang menguasai 70-80% dari total penjualan Toyota.

Lowongan Kerja November 2016 PT Astra Internasional Tbk - Bersama slogan “Urusan Toyota jadi mudah!”, AUTO2000 menjadi yang terdepan dalam pelayanannya. Melalui lebih dari 170 jaringan penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Riau, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, D.I.Y, Sulawesi, Maluku, & Irian Jaya), 596 partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota, serta 48 bengkel terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara, AUTO2000 menyediakan ‘memorable experience’ kepada para pelanggan dalam kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Astra Trainee Program - November 2016

Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berminat untuk bergabung dalam PT Astra Internasional Tbk. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan Lowongan Kerja 2017 untuk posisi sebagai berikut :

AUDIT AND RISK TRAINEE

Requirements :

• Bachelor Degree Accounting, Finance, Industrial Engineering, Computer Science/IT, Mathematics/Statistics
• Fresh graduate or max. 2 years of experience
• Proficient in English both written and speaking
• Good analytical thinking and interpersonal skill
• Proactive and eager to learn
• Actively involve in campus organization activities
• Willing to travel around Indonesia ( with high frequency)

HR-TRAINEE (HUMAN RESOURCE TRAINEE)

Requirements :

• Bachelor Degree From All Economics, Psychology, Law, Industrial Engineering, Communications, and Business Administrations
• Fresh graduate or max. 2 years of experience
• Pasionate in Human Resource
• Good analytical thinking and interpersonal skill
• Proactive and eager to learn
• Actively involve in campus organization activities

Info loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Kirimkan CV & Foto Anda yang terbaru (maks 1MB) sebelum 4 November 2016 ke arc@ai.astra.co.id. Kandidat yang lolos proses seleksi akan diundang melalui SMS dan proses test akan dilaksanakan di Malang pada 9 November 2016. Cantumkan kode posisi di subject email Anda. CP: Dewi, Noval / 021-6522555 Ext. 143

* ASTRA GROUP TIDAK PERNAH MEMUNGUT BIAYA APAPUN DALAM PROSES REKRUTMEN*

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja 2017 Terbaru