Pengadaan Pegawai BLUD Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman Tahun 2016

Info Penerimaan CPNS 2017 - Sejak pelaksanaan desentralisasi sampai saat ini Kabupaten Sleman sebagai salah satu Kabupaten di DIY, telah banyak memberikan kontribusi terhadap pencapaian derajat kesehatan masyarakat. Salah satu indikator pencapaiannya adalah diperolehnya Indeks Pembangunan Manusia (IPM) dengan nilai 78,79 pada tahun 2012 dan menempati peringkat 13 dari 497 Kabupaten/Kota di Indonesia, dan indikator IPKM (Indeks Pembangunan Kesehatan Masyarakat) berdasarkan hasil riskesdas tahun 2010 mendapatkan peringkat ke tujuh Kabupaten/Kota secara keseluruhan Nasional. Keberhasilan Pembangunan bidang kesehatan tersebut tidak terlepas peran dari pemerintah, masyarakat dan swasta.

Lowongan Kerja November 2016 Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman - Kabupaten Sleman melalui Dinas Kesehatan dalam melaksanakan kebijakan bidang kesehatan sesuai dengan Sistem Kesehatan Daerah (SKD) yang dituangkan dalam Keputusan Bupati Sleman No 114/Kep.KDH/A/2007 telah mempunyai blue print yang jelas.

Loker November 2016 Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman - Ada 5 hal yang menjadi fokus pengembangan kesehatan di Kabupaten Sleman, yaitu : a) Perubahan paradigma kesehatan, b) Penataan organisasi, c) Pengembangan Sumber Daya Kesehatan, d) Pembiayaan kesehatan dan e) Sarana dan prasarana kesehatan. Melalui SKD ini akan lebih mempertegas kebijakan pembangunan kesehatan di Kabupaten Sleman baik yang sudah berjalan maupun kegiatan-kegiatan yang akan dikembangkan, sehingga semua kegiatan yang berkaitan dengan pembangunan kesehatan mengacu pada SKD tersebut.

Pengadaan Pegawai BLUD Dinas Kesehatan 

Kabupaten Sleman Tahun 2016

Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman akan menyelenggarakan Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) sesuai Surat Bupati Sleman Nomor 800/02254/BKD tanggal 9 November 2016 perihal Rekomendasi Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Dinas Kesehatan Tahun 2016, dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia;
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Berbadan sehat;
• Memenuhi seluruh persyaratan yang ditetapkan;
• Diutamakan memiliki KTP Kabupaten Sleman.

C. Persyaratan Administrasi

• Surat lamaran ditulis tangan sendiri di atas kertas bermaterai 6000 ditujukan kepada Bupati Sleman up. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman;
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Fotokopi Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir;
• Fotokopi legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh Kepolisian setempat yang berlaku minimal sampai dengan 31 Januari 2017;
• Pasfoto berwarna ukuran 3x4cm sebanyak 2 lembar;
• Daftar Riwayat Hidup (ditandatangani);
• Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah yang diterbitkan minimal tanggal 1 November 2016;
• Fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR)/ Surat Izin Praktek Psikolog (SIPP) yang masih berlaku atau Surat Keterangan Pengurusan Perpanjangan STR/ SIPP sesuai dengan persyaratan khusus masing-masing profesi;
• Fotokopi Surat Keterangan Akreditasi Program Studi yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) sesuai tahun kelulusan bagi yang ijazahnya tidak mencantumkan keterangan akreditasi (A/B/C) dari BAN PT;
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang ditandatangani oleh pejabat yang berwenang bagi yang mempunyai pengalaman kerja;
• Fotokopi sertifikat pelatihan sesuai dengan persyaratan masing-masing formasi.

Formasi yang Dibutuhkan :

No.	Nama Jabatan	Jumlah
1.	Dokter	10
2.	Apoteker	2
3.	Perawat	7
4.	Bidan	5
5.	Ahli Teknologi Laboratorium Medik	2
6.	Nutrisionis	2
7.	Fisioterapi	5
8.	Epidemiolog	2
9.	Perekam Medis	4
10.	Sanitarian	1
11.	Psikolog	1
12.	Pengelola Keuangan	1
13.	PengeIola Teknologi Informasi	6
14.	Pengadministrasi Umum	2
15.	Pengemudi	3
	JUMLAH	53

Persyaratan Khusus : lihat disini

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik

Penerimaan Berkas :

Berkas lamaran dimasukkan dalam 1 map diserahkan langsung oleh pelamar kepada Panitia Pengadaan Pegawai BLUD Dinas Kesehatan dengan diberi tanda/tulisan LAMARAN PEGAWAI BLUD DINAS KESEHATAN KABUPATEN SLEMAN di kanan atas Map dengan ketentuan sebagai berikut:

• Dokter : Map kertas warna batik
• Apoteker : Map kertas warna putih
• Perawat : Map kertas warna kuning
• Bidan : Map kertas warna merah
• Ahli Teknologi Laboratorium Medik : Map kertas warna hijau
• Nutrisionis : Map kertas warna biru muda
• Fisioterapi : Map kertas warna biru tua
• Epidemiolog : Map kertas warna orange
• Perekam Medis : Map plastik warna putih
• Sanitarian : Map plastik warna merah
• Psikolog : Map plastik warna kuning
• Pengelola Keuangan : Map plastik warna hijau
• PengeIola Teknologi Informasi : Map plastik warna biru
• Pengadministrasi Umum : Amplop coklat besar polos
• Pengemudi : Amplop coklat besar tepi bermotif

Penerimaan berkas lamaran dilaksanakan pada hari Rabu s.d. Senin, tanggal 16 sd 21 November 2016, pukul 08.00 WIB s.d. 14.00 WIB, bertempat di Aula C Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman.

Hasil Seleksi Administrasi :

Hasil seleksi administrasi diumumkan pada hari Senin, tanggal 28 November 2016, melalui website Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman (www.dinkes.slemankab.go.id).

Ujian Seleksi :

Ujian wawancara dan praktik (ujian praktik bagi formasi Epidemiolog, Rekam Medis, Pengelola Keuangan dan Teknologi Informasi) dilakukan pada hari Selasa dan Rabu, tanggal 29 dan 30 November 2016, pukul 08.00 WIB – selesai (sesuai jadwal) bertempat di Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman.

Pengumuman Hasil Seleksi :

Hasil seleksi rekrutmen pegawai BLUD Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman Tahun 2016 diumumkan pada hari Selasa, tanggal 6 Desember 2016 melalui website Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman (www.dinkes.slemankab.go.id).

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja CPNS

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian - Tenaga Pendukung S1 / S2 - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pada jaman Orde Baru terbentuk pada tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Utama Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) yang pada saat itu dijabat oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kementerian ini tergabung dalam Kabinet Ampera I yang menggantikan Kabinet Dwikora. Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah (lihat Nama-Nama Menteri Koordinator). Nama "Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian"sendiri baru dimulai pada tahun 2000.

Loker November 2016 Kemenko Perekonomian - Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan, Tugas, dan Fungsi Kementerian Negara serta Susunan Organisasi, Tugas, dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara sebagaimana terakhir kali diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 92 Tahun 2011, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyinkronkan dan mengoordinasikan perencanaan,penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian.

Info Lowongan Kerja November 2016 Kemenko Perekonomian - Dalam menjalankan tugas di atas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi : a) sinkronisasi perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian; b) koordinasi perencanaan, penyusunan dan pelaksanaan kebijakan di bidang perekonomian; c) pengendalian penyelenggaraan kementerian sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b; d) pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawabKementerian Koordinator Bidang Perekonomian; e) pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan f) pelaksanaan tugas tertentu yang diberikan oleh Presiden.

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian

Formasi Tenaga Pendukung S1 / S2 - November 2016

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Lowongan Kerja 2016 Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan Gelombang XI guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dengan spesifikasi sebagai berikut :

Tenaga Pendukung Teknis pada Asisten Deputi Fiskal (Kode: G11-D1-01):

Kualifikasi pelamar :

• Pendidikan minimal sarjana strata 1 jurusan Ilmu Ekonomi/ Manajemen/ Akuntansi/ Statistik/ Ilmu Administrasi Fiskal lulusan perguruan tinggi negeri atau swasta terakreditasi.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki NPWP.
• Berpenampilan menarik, cekatan, dan komunikatif.
• Jujur, bertanggung jawab, respomsif, teliti, rapi, dan disiplin.
• Tenaga pendukung yang dibutuhkan sebanyak 2 (dua) orang.

Info Loker 2016 lainnya : Lowongan Kerja Ombudsman RI

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pendaftaran dilakukan secara online melalui website http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 15 November 2016. 

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website tersebut pada tanggal 16 November 2016.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja CPNS

Penerimaan Pegawai Non PNS Tingkat SMA/SMK, D3, D4, S1, S2 RSUD Banyumas Tahun 2016

Info Lowongan CPNS 2016 - RSUD Banyumas didirikan pada tanggal 1 Januri 1924. Pada waktu berdiri diberi nama “ Burgerziekenhais te Banyumas “, yang lengkapnya bernama “ Juliana Burgerziekenhais “ atau lebih dikenal pada waktu itu sebagai Rumah Sakit Juliana, dengan kapasitas TT 110 buah. Nama tersebut diambil dari nama seorang putra mahkota Ratu Wilhelmina dari Belanda.

Lowongan Kerja November 2016 RSUD Banyumas - RSUD Banyumas yaitu satu dari sekian RS milik Pemkab Banyumas yang berbentuk RSU, dikelola oleh dan tergolong kedalam RS Tipe B. RS ini telah teregistrasi sejak 01/01/2015 dengan Nomor Surat ijin 445/134 Tahun 2012 dan Tanggal Surat ijin 03/12/2012 dari Gubernur Jawa Tengah dengan Sifat Perpanjang, dan berlaku sampai 5 tahun. Setelah mengadakan Prosedur AKREDITASI Rumah sakit Seluruh Indonesia dengan proses Pentahapan III (16 Pelayanan) akhirnya diberikan dengan status Lulus. RSU ini bertempat di Jl. Rumah Sakit No.1 Banyumas, Banyumas, Indonesia.

Loker November 2016 RSUD Banyumas - Tahun 2001 RSU Banyumas ditetapkan menjadi RS Kelas B Pendidikan oleh Menteri Kesehatan dengan SK No. 850/Menkes/SK/VIII/2001 tangal 5 Oktober 2001, pengelolaannya masih di bawah kendali Pemerintah Daerah KAbupaten Banyumas dan menjalin ikatan kerjasama dengan Fakultas Kedokteran UGM sehingga menjadi salah satu dari tiga Rumah Sakit Pendidikan Utama FK UGM, selain RSUP dr. Sardjito Yogyakarta dan RSU Soeradji Tirtonegoro Klaten. Tahun 2008 RSUD Banyumas ditetapkan sebagai Badan Layanan Umum Daerah.

Penerimaan Pegawai Non PNS Tingkat SMA/SMK, D3, D4, S1, S2

RSUD Banyumas Tahun 2016

RSUD Banyumas membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

KRITERIA UMUM :

• Laki — Laki atau perempuan
• Tidak menuntut menjadi karyawan tetap / PNS

KRITERIA KHUSUS :

• 4 orang Dokter Spesialis
• 5 orang Dokter Umum
• 17 orang Tenaga Perawat (D3 Keperawatan)
• 5 orang Tenaga Perawat (S1 Keperawatan Ners)
• 3 orang Tenaga Bidan (D3 Kebidanan)
• 5 orang Tenaga Apoteker
• 1 orang Tenaga Apoteker Klinis (S2 Farmasi Klinis)
• 11 orang Tenaga Teknik Kefarmasian (D3 Farmasi)
• 2 orang Tenaga Teknik Elektro Medis (D3 Teknik Elektro Medis)
• 1 orang Tenaga Analis Mutu dan Kerjasama (MoU) (S1 Akuntansi)
• 3 orang Tenaga Ahli Gizi (D4/S1 Gizi)
• 3 orang Tenaga Pramu Boga (SMK Boga/ SMKK Boga)
• 2 orang Tenaga Pramusaji (SLTA Sederajat)
• 1 orang Tenaga Okupasi Terapi (D3 OKupasi Terapi)
• 1 orang Tenaga Terapi wicara (D3 Terapi Wicara)
• 1 orang Tenaga Fisioterapis (D3/D4 Fisioterapis)
• 1 orang Tenaga Analis Kesehatan untuk Patologi Klinis (D3 Analis Kesehatan)
• 1 orang Tenaga Analis Kesehatan untuk Patologi Anatomi (D3 Analis Kesehatan)
• 2 orang tenaga Perekam Medis (D3 Perekam Medis)
• 3 orang Tenaga Administrasi Subbag Umum dan Kepegawaian (SLTA)
• 1 orang Tenaga Administrasi Instalasi Laboratorium (SLTA)
• 1 Tenaga Administrasi Logistik Gizi (SLTA)
• 1 Tenaga Administrasi instalasi Rehabilitasi medis (SLTA)
• 1 Tenaga Administrasi Komite Keperawatan (SLTA)
• 1 orang Tenaga Administrasi Keuangan (D3 Ekonomi)
• 1 orang Tenaga Administrasi Pelayanan Medis (SMK Administrasi Perkantoran)
• 1 orang Tenaga Administrasi (Transporter Inst. Farmasi) (SLTA)
• 2 orang Tenaga Teknisi Pemeliharaan Sarana Prasarana Rumah Sakit (Teknisi AC) (SLTA)
• 2 orang Tenaga Security untuk Instalasi Yankeswa (SLTA)
• 1 orang Tenaga Pengemudi (SLTA)

Persyaratan Khusus Formasi silakan unduh dan lihat di Pengumuman Resmi

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Pengadaan Pegawai BLUD RSUD dr. Iskak Tulungagung Tahun 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Berkas lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Banyumas
2. Pengiriman berkas lamaran Via Pos tercatat pada tanggal 16 - 17 Nopember 2016
3. Pengumuman seleksi administrasi diumumkan lewat website rsudbms.banyumaskab.go.id dan pengumuman tempel di RSUD Banyumas Jalan Rumah Sakit no. 1 Banyumas (Kulakan Koperasi NEU, Depan gedung Thalasemi dan papan informasi) pada hari Jumat tanggal 25 Nopember 2016
4. Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan berhak untuk mengikuti seleksi tahap berikutnya dan diberi nomor ujian dan bagi pelamar yang dinyatakan tidak memenuhi Syarat (TMS) bisa mengambil berkas di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dengan menunjukkan tanda bukti diri sesuai dengan jam kerja
5. Bagi yang sudah memasukkan lamarann ke Rumah Sakit Wajib memasukkan lamaran kembali melalui via post
6. Pengambilan nomor ujian tanggal 25-26 Nopember 2016 di Kulakan Neu RSUD Banyumas dengan membawa Tanda Pengenal dan bukti pengiriman berkas dari kantor pos, jika diwakilkan harus dengan surat kuasa bermaterai dan membawa tanda pengenal asli yang diberi kuasa
7. Jadual Tahapan Seleksi selanjutnya akan disampaikan saat pendaftaran setelah syarat administrasi dinyatakan memenuhi syarat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Terbaru

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM - Calon Pegawai LPDB-KUMKM - November 2016

Lowongan Kerja November 2016 Kementerian KUMKM - Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh AAGN Puspayoga.

Info Penerimaan CPNS 2016 - Tugas dan fungsi Kementerian Koperasi dan UKM telah ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, Dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara pasal 552, 553 dan 554, yaitu: Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang koperasi dan usaha kecil dan menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Loker November 2016 Kementerian KUMKM - Dalam menjalankan tugas, Kementrian Koperasi dan UKM menyelenggarakan fungsi : 1) Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 2) Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 3) Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; 4) Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; dan 5) Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah sesuai dengan undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM

Calon Pegawai LPDB-KUMKM - November 2016

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

KRITERIA UMUM

• Pendidikan Minimal S1
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun;
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
• Inovatif dan kreatif;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

B. KRITERIA KHUSUS

Staf Bisnis

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Account Officer;
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan baik konvensional/syariah; dan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Analisa Risiko

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Analis Risiko;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Penanganan Piutang Bermasalah

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Penanganan Piutang Bermasalah (Collection); dan
• Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.

Staf Monitoring dan Evaluasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau akuntansi atau perbankan;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang monitoring dan evaluasi pinjaman;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data.

Staf Pengkajian dan Pengembangan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau sosial ekonomi atau sosiologi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengkajian, dan penelitian; dan
• Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan khususnya di bidang KUMKM.

Staf Sistem dan Layanan Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
• Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola database dan atau sebagai system analis;
• Mengerti konsep relational databasekonsep keamanan database, basa SQL, database MySQL/PostgreSQL/SQLite dan ORACLE, data modeling dan optimasi, dan konsep manajemen proyek;
• Mampu mendisain database, melakukan backup/restore database;
• Mengerti konsep UML, pembangunan/pengembangan sistim informasi (Waterfall, XP, SCRUM, dll), bahasa pemrograman (desktop base, web base);
• Mampu menerjemahkan kebutuhan user ke dalam bahasa dan spesifikasi teknis yang jelas dan berkomunikasi dengan baik terhadap user dan programmer;
• Memahami ERD, LRS, Clas Diagram dan Normalisasi; dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi MCDBA/OCP dan atau sertifikasi PMP/MCSD

Staf Teknologi Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
• Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola server berbasis Linux dan Windows Server dan atau mengelola firewall;
• Mampu menginstall dan mengkonfigurasi DNS server (Bind, PowerDNS), web server (Apache, Nginx), email server (Postfix, Zimbra);
• Mengerti konsep Firewall (iptables), virtual server (VMware, Proxmox), database (MySQL dan atau Oracle), konsep keamanan jaringan dan atau server, konsep ethical hacking;
• Menguasai perangkat router (Mikrotik, Cisco dan PC router), firewall berbasiskan mesin (Cisco ASA/Fortinet/Junifer, dll);
• Terbiasa dengan tools security (Kali Linux, port scanner, dll); dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi VCP/RHCE/MCP/MCSE/MCSA dan atau sertifikasi CCNA/CCNP/CEH/CISSP/CCSA.

Staf Tata Laksana Anggaran

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan dan akunting;
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan;
• Memiliki kemampuan analisa yang baik; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Penatausahaan Dana Bergulir

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau administrasi negara;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang;
• Memiliki kemampuan analisa yang baik; dan
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan.

Staf Satuan Pemeriksaan Intern

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang audit/pemeriksaan;
• Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit;
• Memahami implementasi akuntansi forensik; dan
• Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS); dan
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.

Staf Perencanaan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang matematika atau statistika;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang budgeting;
• Memiliki kemampuan dalam analisa data;
• Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis;
• Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan; dan
• Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL).

Staf Sumber Daya Manusia

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi (akuntansi) atau hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Human Resources;
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B); dan
• Mampu bekerja dengan tim.

Staf Tata Usaha

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang administrasi negara atau administrasi publik atau sosial;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengelolaan surat; dan
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi.

Sekretaris Direksi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang sekretaris;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai sekretaris;
• Memiliki kemampuan komunikasi, korespondensi dan filling; dan
• Berpenampilan luwes dan menarik.

Staf Hukum

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang hukum; dan
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Humas

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang Administrasi Negara atau Design (Grafis, Fotografi, Interior);
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang kehumasan atau Event Organizer;
• Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif;
• Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat; dan
• Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan fotografi.

Info Loker 2017 lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT. Askrindo (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id selambat-lambatnya 15 hari sejak pengumuman ini atau tanggal 17 November 2016.

Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.

Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.

Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.lpdb.id.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja CPNS