Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Staff S1/S2 Semua Jurusan - November 2016

Info Loker November 2016 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional.
Info Lowongan CPNS 2016 - Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".

Lowongan Kerja November 2016 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. 

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia 

Staff S1/S2 Semua Jurusan - November 2016

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja 2017 dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi Pramugari sebagai berikut :

Service Analyst

Persyaratan:

• Male/Female
• Max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university
• Fresh graduates are welcomed to apply; candidates with min. 1 year experience in service and/or as analyst are more preferable
• GPA min. 3.00 (4.00 scale)
• Good command in English, both oral and written
• Computer literate (internet, Ms. Office application such as Word, Excel, Visio, etc)
• Able to work individually and in a team, willing to work with tight deadlines
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

Operation Controller

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Usia Max. 27 tahun
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan Min. S1, IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan dari Jurusan Managemen Transportasi Udara dan Teknik Penerbangan
• Tidak buta warna
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Bersedia untuk bekerja dalam sistem kerja shift
• Bersedia untuk ditempatkan dimana saja sesuai dengan kebutuhan Garuda Indonesia

Info Loker 2017 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja Bank BPD DIY

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan mendaftar website resmi perekrutan online http://career.garuda-indonesia.com/ kemudian klik Register untuk mendaftar.

Penerimaan paling lambat tanggal 20 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN

Lowongan Kerja Bank BPD DIY - Pegawai, D3 / S1 / S2 Semua Jurusan - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - Bank BPD DIY didirikan pada tahun 1961, tanggal 15 Desember berdasarkan akta notaris Nomor 11, Notaris R.M. Soerjanto Partaningrat. Sebagai suatu perusahaan daerah, pertama kalinya Bank BPD DIY diatur melalui Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1976. Dengan berjalannya waktu, dilakukan berbagai penyesuaian.

Lowongan Kerja November 2016 Bank BPD DIY - Saat ini, landasan hukum pendirian Bank BPD DIY adalah Peraturan Daerah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 2 Tahun 1993, junctis Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 1997 dan Nomor 7 Tahun 2000. Tujuan pendirian bank adalah untuk membantu mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah di segala bidang serta sebagai salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak.

Loker November 2016 Bank BPD DIY - Bank BPD DIY merupakan salah satu alat kelengkapan otonomi daerah di bidang perbankan yang memiliki tugas sebagai penggerak, pendorong laju pembangunan daerah, sebagai pemegang kas daerah/menyimpan uang daerah, dan sebagai salah satu sumber pendapatan daerah serta menjalankan usahanya sebagai bank umum.

Lowongan Kerja Bank BPD DIY

Pegawai, D3 / S1 / S2 Semua Jurusan - November 2016

Bank BPD DIY membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (Kode: ODP)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 27 tahun untuk S2 pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal S1, dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK minimal 3,00 untuk S1 dan minimal 3,30 untuk S2.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 500.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS-Office.
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

PROGRAMMER (Kode: PR)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin Ilmu Komputer atau Teknik Informatika.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.
• Menguasai Bahasa Pemrograman minimal Delphi/ C++/Java/PHP/ Microsoft.Net.
• Menguasai Pemrograman Database Oracle/SQL Server.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.

OFFICER (Kode: OFC)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.

ANALIS KREDIT MIKRO (Kode: AKM)

Kualifikasi:

• Pria, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK minimal 2,75 dari skala 4.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
• Memiliki SIM C
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office.
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Pelamar diwajibkan mendaftar melalui website PT. Bank BPD DIY dengan alamat http://karir.bpddiy.co.id
2. Bagi Pelamar yang telah mengirimkan lamaran sebelum tanggal pengumuman ini agar menyampaikan lamaran baru melalui website tersebut.
3. Pendaftaran melalui website dapat dilakukan sampai dengan tanggal 20 November 2016.
4. Setiap pelamar hanya dapat mendaftar untuk 1 (satu) posisi/jabatan.
5. Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga (anak, saudara kandung, menantu, saudara ipar) dari Pengurus maupun Pegawai PT. Bank BPD DIY.
6. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diberitahukan melalui website PT. Bank BPD DIY pada tanggal 01 Desember 2016.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Bank

Lowongan Kerja Bank BTN - Teller SMA/D3/D4/S1 Semua Jurusan - November 2016

Info Penerimaan CPNS 2016 - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.

Info Loker November 2016 PT Bank BTN (Persero) Tbk - Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Lowongan Kerja November 2016 PT Bank BTN (Persero) Tbk - Visi : Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan

Misi :

1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan

2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.

3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini

4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk

Teller SMA/D3/D4/S1 Semua Jurusan - November 2016

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, membuka Lowongan Kerja 2016 Terbaru dan memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk untuk mengisi posisi resmi berikut ini :

Teller Service Staff (TS)

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Info loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Peserta mengantarkan langsung lamaran ke Bank BTN KC Kupang yang beralamat dibawah ini, dengan kelengkapan Lamaran sebagai berikut :

1. Foto Seluruh badan ukuran post card
2. Form jati diri dapat didownload di website BTN
3. Copy Ijazah terakhir
4. Copy transkrip nilai

*berkas disusun rapi dan berurutan 1-4

Wilayah Penerimaan :
Bank BTN KC Kupang
Jln. Jend. Sudirman No. 87 Kupang
Tanggal 8-9 November 2016 puul 8.00 - 15.00 WITA

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan kerja Bank

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk - Great People Trainee Program S1/S2 - November 2016

Info Loker November 2016 PT Telkom Indonesia Tbk - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Info Penerimaan CPNS 2016 - Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,47%), dan 47,53% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri.[1] Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel).

Direktur Utama Telkom saat ini adalah Alex Janangkih Sinaga, menggantikan Arief Yahya yang telah menjadi Menteri Pariwisata di Kabinet Kerja Jokowi.

Lowongan Kerja November 2016 PT Telkom Indonesia Tbk - Telkom Group adalah satu-satunya BUMN telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Tbk

Great People Trainee Program S1/S2 - November 2016

TelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui berbagai program rekrutmen dengan menggunakan metoda yang mampu memastikan kesesuaian minat, keahlian dan kompetensi dengan kebutuhan memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami dengan kualifikasi sebagai berikut :

Great People Trainee Program

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• Usia maksimum S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (usia per 1 Januari 2017)
• Jurusan: Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Informatika, Akuntansi, Hukum dan Desain Komunikasi Visual
• IPK minimum S1 = 3.00 dan S2 = 3.50
• Memiliki sertifikat TOEFL ITP yang masih berlaku, minimal skor 500
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Telkom
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

Rekrutmen Telkom via http://rekrutmen.telkom.co.id/ dengan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Penerimaan paling lambat tanggal 7 November 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik - Fresh Graduate D3 Berbagai Jurusan - November 2016

Lowongan Kerja November 2016 PT Petrokimia Gresik - Setelah berdirinya PT Pupuk Sriwidjaja yang berlokasi di Palembang pada tahun 1959, pemerintah juga memikirkan untuk membangun pabrik pupuk lainnya.

Cikal bakal PT Petrokimia Gresik berasal sejak 1956 melalui Biro Perancang Negara (BPN). Pada mulanya, pabrik pupuk yang hendak dibangun di Jawa Timur ini disebut 'Projek Petrokimia Surabaja'. Nama Petrokimia sendiri berasal dari 'Petroleum Chemical" yang disingkat menjadi Petrochemical, yaitu bahan-bahan kimia yang dibuat dari minyak bumi dan gas.

PT Petrokimia Gresik merupakan produsen pupuk di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya (1962).

Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Soeharto pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik.

Info Loker November 2016 PT Petrokimia Gresik - Dalam perjalannya, PT Petrokimia Gresik telah mengalami sejumlah perubahan status, diantaranya adalah sebagai Perusahaan Umum (Perum) berdasarkan PP No. 55/1971, lalu berubah menjadi Persero berdasarkan PP No. 35/1974 jo PP No. 14/1975, dan sekarang sebagai anggota Holding PT Pupuk Indonesia (dahulu PT Pupuk Sriwidjaja) berdasarkan PP No. 28/1997.

Info Penerimaan CPNS 2016 - PT Petrokimia Gresik menempati lahan seluas 450 hektare yang berlokasi di Kabupaten Gresik, Provinsi Jawa Timur. Pada tahun 2012 ini, PT Petrokimia Gresik dipercaya oleh pemerintah untuk meningkatkan kapasitas produksi menjadi 5,4 juta ton, atau meningkat 1,6 juta ton dibandingkan tahun 2011. Hal ini menjadikan PT Petrokimia Gresik sebagai produsen pupuk yang memasok 50% kebutuhan pupuk subsidi nasional.

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik

Fresh Graduate D3, Berbagai Jurusan - November 2016

PT Petrokimia Gresik memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Tingkat D3 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Jurusan yang dibutuhkan:

• D3 jurusan Teknik Instrumentasi
• D3 jurusan Teknik Mesin
• D3 jurusan Teknik Kimia
• D3 jurusan Analis Kimia
• D3 jurusan Teknik Fisika
• D3 jurusan Teknik Elektro
• D3 jurusan Teknik K3/Hyperkes & KK
• D3 jurusan Akuntansi
• D3 jurusan Manajemen
• D3 jurusan Teknik Informatika
• D3 jurusan Teknik Industri
• D3 jurusan Ilmu Tanah
• D3 jurusan Pemuliaan Tanaman
• D3 jurusan Manajemen Agribisnis
• D3 jurusan Budidaya Pertanian
• D3 jurusan Agroteknologi
• D3 jurusan Perkebunan
• D3 jurusan Hama & Penyakit Tanaman
• D3 jurusan Sosial Ekonomi Pertanian
• D3 jurusan Mikrobiologi Pertanian
• D3 jurusan Pelayaran
• D3 jurusan Kesekretariatan
• D3 jurusan Kearsipan
• D3 jurusan Teknologi Industri Benih
• D3 jurusan Teknik Sipil
• D3 jurusan Teknik Perkapalan

Persyaratan/Kriteria peserta yang dibutuhkan :

• Warga Negara Indonesia
• Telah Menyelesaikan Pendidikan D3 dibuktikan dengan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus
• Lulusan Universitas/Politeknik dengan Akreditasi minimal B
• Usia Maksimum 25 Tahun (Lahir Setelah 1 November 1991)
• IPK Minimal 3.00
• TOEFL PBT Minimal 400/TOEFL IBT Minimal 32/IELTS minimal 4.5/TOEIC minimal 500
• Tidak buta warna
• Bebas Narkoba
• Tidak terikat dinas pada instansi lain.

Info Loker 2016 Terbaru lainnya : Lowongan Kerja Kementerian KUMKM

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

http://recruitment.petrokimia-gresik.com/

Penerimaan paling lambat tanggal 16 NOVEMBER 2016

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN

Pengadaan Pegawai Non PNS RSUD Prambanan Kabupaten Sleman 2016

Lowongan Kerja November 2016 RSUD Prambanan - Rumah Sakit Umum Daerah Prambanan terletak di Jl.Prambanan-Piyungan Km.7 Dusun Delegan, Desa Sumberharjo, Kecamatan Prambanan Kabupaten Sleman. Rumah Sakit Umum Daerah Prambanan berdiri pada akhir tahun 2009 berdasarkan Surat Ijin Bupati Sleman Nomor : 503/2316/DKS/2009 tentang Izin Penyelenggaraan Sementara Rumah Sakit Umum Daerah Prambanan. Kemudian diperkuat dengan terbitnya Peraturan Daerah Kabupaten Sleman Nomor 9 Tahun 2009 tentang Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Sleman.

Info Rekrutmen CPNS 2016 - Pelaksanaan tugas, fungsi, dan tata kerja diatur dalam Peraturan Bupati Sleman Nomor 49 Tahun 2009 tentang Uraian Tugas, Fungsi, dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Prambanan. Sebagai pengakuan legal terhadap berdirinya RSUD Prambanan dilakukan pengurusan ijin operasional yang kemudian terbit Surat Keterangan Kode RSUD Prambanan 3404168 dari Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, Sekretaris Direktorat Jenderal Bina Pelayanan Medik, gedung baru yang dibangun dengan menggunakan Dana Alokasi Khusus dan APBD Tahun 2012 dan 2013, yang terdiri Bangunan IGD dan ruang perawatan anak serta penataan tata ruang di RSUD Prambanan.

Loker November 2016 RSUD Prambanan - Gedung baru merupakan gedung yang dibangun dengan menggunakan Dana Alokasi Khusus dan APBD Tahun 2012 dan 2013, yang terdiri Bangunan IGD dan ruang perawatan anak serta penataan tata ruang di RSUD Prambanan.Pada tanggal 29 Desember 2011 sesuai dengan SK Bupati Sleman Nomor 362/Kep.KDH/A/2011 RSUD Prambanan menerapkan pola pengelolaan keuangan BLUD bertahap berdasarkan pada peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Pengadaan Pegawai Non PNS

RSUD Prambanan Kabupaten Sleman 2016

RSUD Prambanan Kabupaten Sleman membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan :

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta dengan status Akreditasi Minimal B dengan Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3;
4. Untuk formasi SMA/Sederajat dan D3 umur maksimal 30 tahun, dan untuk formasi Dokter dan Apoteker umur maksimal 35 tahun, terhitung pada tanggal 1 November 2016;
5. Memiliki ijazah sesuai kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;
6. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan foto copi sah (dilegalisir) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
7. Surat keterangan pengalaman kerja, diutamakan di rumah sakit dan/atau pelayanan kesehatan;
8. Untuk Formasi Dokter Umum diwajibkan memiliki kompetensi ACLS, Perawat diwajibkan memiliki kompetensi PPGD yang masih berlaku, Perawat Haemodialisa memiliki kompetensi haemodialisa, Bidan diwajibkan memiliki kompetensi APN;
9. Memiliki STR bagi formasi profesi kesehatan;
10. Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi berkas, ujian tertulis, kesehatan, praktik dan wawancara;
11. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah Kabupaten Sleman.
12. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai negeri dan atau swasta;
13. Surat pernyataan bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain ;
14. Surat pernyataan tidak menuntut diangkat menjadi pegawai tetap dan atau calon pegawai negeri sipil;
15. Bersedia bekerja secara shift;
16. Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUD Prambanan Kabupaten Sleman;
17. Kelengkapan syarat nomor 12, 13, 14, 15, 16 ditandatangani dengan materai masing-masing Rp.6.000,- (surat pernyataan disediakan pada saat pendaftaran, peserta menyiapkan meterai 2 buah)

Info Loker Terbaru 2016 lainnya : Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Tahap II Tahun 2016

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Pelamar datang dan menyerahkan langsung berkas lamaran ke RSUD Prambanan Kabupaten Sleman, terdiri dari :

1. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Prambanan Kabupaten Sleman;
2. Daftar Riwayat Hidup (ditanda tangani);
3. Foto kopi ijazah sesuai kompetensi dan transkrip nilai dilegalisir;
4. Foto kopi surat keterangan akreditasi pendidikan dilegalisir;
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Pas Photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar;
7. Surat keterangan sehat dari Dokter Puskesmas atau rumah sakit pemerintah Kabupaten Sleman;
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
9. Foto kopi STR dilegalisir;
10. Surat keterangan pengalaman kerja;
11. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai negeri dan atau swasta;
12. Surat pernyataan bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain ;
13. Surat pernyataan tidak menuntut diangkat menjadi pegawai tetap dan atau calon pegawai negeri sipil;
14. Bersedia bekerja secara shift;
15. Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUD Prambanan Kabupaten Sleman;
16. Kelengkapan syarat huruf 11, 12, 13, 14, 15 ditandatangani dengan materai masing-masing Rp.6.000,- (form disiapkan oleh panitia pada saat pendaftaran)

Semua berkas dimasukkan secara berurutan dalam stofmap batik dengan menuliskan nomor urut, jenis formasi dan identitas pendaftar disampul depan;
Waktu dan tempat pelaksanaan seleksi :

• Penyerahan berkas lamaran : Senin dan Selasa tanggal 7 – 8 November 2016 di RSUD Prambanan Pukul 09.00 – 13.00 WIB
• Pengumuman lolos seleksi admnistrasi dan peserta ujian tulis : Selasa, tanggal 15 November 2016 di papan pengumuman dan Web Site RSUD Prambanan http://rsudprambanan.slemankab.go.id
• Jadwal selengkapnya silakan lihat disini

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM - Calon Pegawai LPDB-KUMKM - November 2016

Lowongan Kerja November 2016 Kementerian KUMKM - Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh AAGN Puspayoga.

Info Penerimaan CPNS 2016 - Tugas dan fungsi Kementerian Koperasi dan UKM telah ditetapkan dalam Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, Dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara pasal 552, 553 dan 554, yaitu: Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang koperasi dan usaha kecil dan menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Loker November 2016 Kementerian KUMKM - Dalam menjalankan tugas, Kementrian Koperasi dan UKM menyelenggarakan fungsi : 1) Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 2) Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah; 3) Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; 4) Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; dan 5) Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah sesuai dengan undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah.

Lowongan Kerja Kementerian KUMKM

Calon Pegawai LPDB-KUMKM - November 2016

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

KRITERIA UMUM

• Pendidikan Minimal S1
• Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun;
• Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
• Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Windows;
• Inovatif dan kreatif;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• IPK minimal 2,50 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 2,75 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

B. KRITERIA KHUSUS

Staf Bisnis

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Account Officer;
• Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan baik konvensional/syariah; dan
• Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

Staf Analisa Risiko

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai Analis Risiko;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

Staf Penanganan Piutang Bermasalah

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Penanganan Piutang Bermasalah (Collection); dan
• Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.

Staf Monitoring dan Evaluasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau akuntansi atau perbankan;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang monitoring dan evaluasi pinjaman;
• Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi;
• Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
• Memiliki kemampuan dalam analisis data.

Staf Pengkajian dan Pengembangan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika atau sosial ekonomi atau sosiologi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengkajian, dan penelitian; dan
• Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan khususnya di bidang KUMKM.

Staf Sistem dan Layanan Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
• Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola database dan atau sebagai system analis;
• Mengerti konsep relational databasekonsep keamanan database, basa SQL, database MySQL/PostgreSQL/SQLite dan ORACLE, data modeling dan optimasi, dan konsep manajemen proyek;
• Mampu mendisain database, melakukan backup/restore database;
• Mengerti konsep UML, pembangunan/pengembangan sistim informasi (Waterfall, XP, SCRUM, dll), bahasa pemrograman (desktop base, web base);
• Mampu menerjemahkan kebutuhan user ke dalam bahasa dan spesifikasi teknis yang jelas dan berkomunikasi dengan baik terhadap user dan programmer;
• Memahami ERD, LRS, Clas Diagram dan Normalisasi; dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi MCDBA/OCP dan atau sertifikasi PMP/MCSD

Staf Teknologi Informasi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang komputer;
• Diutamakan berpengalaman kerja dalam mengelola server berbasis Linux dan Windows Server dan atau mengelola firewall;
• Mampu menginstall dan mengkonfigurasi DNS server (Bind, PowerDNS), web server (Apache, Nginx), email server (Postfix, Zimbra);
• Mengerti konsep Firewall (iptables), virtual server (VMware, Proxmox), database (MySQL dan atau Oracle), konsep keamanan jaringan dan atau server, konsep ethical hacking;
• Menguasai perangkat router (Mikrotik, Cisco dan PC router), firewall berbasiskan mesin (Cisco ASA/Fortinet/Junifer, dll);
• Terbiasa dengan tools security (Kali Linux, port scanner, dll); dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi VCP/RHCE/MCP/MCSE/MCSA dan atau sertifikasi CCNA/CCNP/CEH/CISSP/CCSA.

Staf Tata Laksana Anggaran

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan dan akunting;
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan;
• Memiliki kemampuan analisa yang baik; dan
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

Staf Penatausahaan Dana Bergulir

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau administrasi negara;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang;
• Memiliki kemampuan analisa yang baik; dan
• Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan.

Staf Satuan Pemeriksaan Intern

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang audit/pemeriksaan;
• Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit;
• Memahami implementasi akuntansi forensik; dan
• Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS); dan
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.

Staf Perencanaan

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang matematika atau statistika;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang budgeting;
• Memiliki kemampuan dalam analisa data;
• Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis;
• Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan; dan
• Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL).

Staf Sumber Daya Manusia

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi (akuntansi) atau hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang Human Resources;
• Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B); dan
• Mampu bekerja dengan tim.

Staf Tata Usaha

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang administrasi negara atau administrasi publik atau sosial;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang pengelolaan surat; dan
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi.

Sekretaris Direksi

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang sekretaris;
• Diutamakan berpengalaman kerja sebagai sekretaris;
• Memiliki kemampuan komunikasi, korespondensi dan filling; dan
• Berpenampilan luwes dan menarik.

Staf Hukum

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum;
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang hukum; dan
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

Staf Humas

• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang Administrasi Negara atau Design (Grafis, Fotografi, Interior);
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang kehumasan atau Event Organizer;
• Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif;
• Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat; dan
• Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan fotografi.

Info Loker 2017 lainnya : Lowongan Kerja BUMN PT. Askrindo (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id selambat-lambatnya 15 hari sejak pengumuman ini atau tanggal 17 November 2016.

Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.

Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.

Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.lpdb.id.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja CPNS